de Echipa DrGrouper | iun. 1, 2018 | Articole
Lansat acum trei ani ca secțiune dedicată inovației în sănătate la iCEE.fest, iCEE.health reunește întregul ecosistem eHealth – fiind singurul eveniment în inovație în sănătate din Europa care aderă la principiile Everyone Included™, concepute de Stanford Medicine X....
de Mihai Negrea | dec. 4, 2017 | Articole
Cu toții vedem situațiile,tot mai dese, când spitale de referință, se află în impas financiar. Evident că atunci când finanțarea spitalului depinde de externări și spitalul nu are rezerve la cea mai mică fluctuație negativă a numărului de pacienți spitalul începe să...
de Mihai Negrea | nov. 5, 2017 | Articole
Pentru ca acum e perioada in care se dau examene de specialitate am zis sa abordez problematica resurselor umane, in special a medicilor, pentru spitale. Inainte de toate sa vedem cum stam in 2017,desi nu avem rezultatele de la examenele de specialitate… putem...
de Mihai Negrea | sept. 1, 2017 | Articole
Evident ca e un titlu pentru a atrage cititorii. Nu se duc… la pensii si salarii ci raman la Bugetul de Stat pentru pensii si salarii si nu mai ajung la sănătate. Dar să explicăm. În fiecare an bugetul sănătății se formează din banii colectați ca și contribuții...
de Mihai Negrea | iul. 8, 2017 | Articole
Un coleg rezident de la Iasi a fost informat de spitalul platitor ca nu va mai primi bursa incepand cu 1 iulie. (puteti citi postarea lui aici). M-a intrigat ce spunea colegul nostru si am verificat. Intr-adevar, odata cu intrarea in vigoarea a Legii 153/2017 se...
de Mihai Negrea | mai 26, 2017 | Articole
O să vă dau 10 motive pentru care legea salarizarii unice e o mare gogoriță și împotriva personalului medical si de ce cea mai desteapta cerere ar fi sa cerem sa nu fim inclusi pe aceasta lege: Legea salarizarii unice a personalului platit din fonduri publice. De...
